Dimanche 24 Septembre 2017

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Longjumeau recrute

La Ville de Longjumeau recrute régulièrement du personnel municipal, permanent ou saisonnier.

Consultez les offres d'emploi ci-dessous et envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) en ligne via Longjumeau, le portail citoyen

 

 

Le recrutement au sein de la Ville

Si vous êtes fonctionnaire :

Vous pouvez choisir la voie de mutation si vous appartenez à la Fonction Publique Territoriale ou la voie de détachement si vous appartenez à la Fonction Publique d'Etat ou à la Fonction Publique Hospitalière.

Si vous êtes lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale :

Vous pouvez postuler aux emplois proposés. Si votre candidature est retenue, vous serez nommé(e) en qualité de stagiaire.

Si vous êtes non fonctionnaire :

Vous avez la possibilité de postuler aux emplois ouverts au recrutement par voie contractuelle. Si votre candidature est retenue, vous serez recruté(e) en qualité d'agent non titulaire, sous contrat à durée déterminée.

 

Liste des offres d'emploi : Longjumeau recrute
Intitulé du poste Type de contrat Descriptif du poste
Un animateur périscolaire et ALSH et pour les études surveillées (H/F) CDD à temps non complet, par voie contractuelle
Un médecin (H/F) Poste à pourvoir dès que possible par voie contractuelle
Des agents de police municipale (H/F) - BRIGADE DE JOUR Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire uniquement
Un menuisier (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Un gestionnaire technique des bâtiments (H/F) Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Un maçon (H/F) Poste à pourvoir à compter du 2 octobre, par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Un intervenant Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (CLAS) à l’espace Jeunes (H/F) CDD 8h hebdomadaires, poste à pourvoir à compter du 2 octobre, par voie contractuelle
Un auxiliaire de puériculture en multi-accueil collectif et familial (H/F) Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle

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