Vendredi 26 Avril 2019

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Longjumeau recrute

La Ville de Longjumeau recrute régulièrement du personnel municipal, permanent ou saisonnier.

Consultez les offres d'emploi ci-dessous et envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) en ligne via Longjumeau, le portail citoyen

 

 

Le recrutement au sein de la Ville

Si vous êtes fonctionnaire :

Vous pouvez choisir la voie de mutation si vous appartenez à la Fonction Publique Territoriale ou la voie de détachement si vous appartenez à la Fonction Publique d'Etat ou à la Fonction Publique Hospitalière.

Si vous êtes lauréat d'un concours de la fonction publique territoriale :

Vous pouvez postuler aux emplois proposés. Si votre candidature est retenue, vous serez nommé(e) en qualité de stagiaire.

Si vous êtes non fonctionnaire :

Vous avez la possibilité de postuler aux emplois ouverts au recrutement par voie contractuelle. Si votre candidature est retenue, vous serez recruté(e) en qualité d'agent non titulaire, sous contrat à durée déterminée.

 

Liste des offres d'emploi : Longjumeau recrute
Intitulé du poste Type de contrat Descriptif du poste
Un animateur périscolaire et ALSH et pour les études surveillées (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, CDD à temps non complet
Un agent de police municipale (H/F) - BRIGADE DE JOUR Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire
Un opérateur de vidéo-protection (H/F) Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Un médiateur urbain (H/F) Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Un agent de police municipale (H/F) - Chef de brigade de nuit Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire
Un agent technique des écoles (H/F) Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Un agent d'entretien des espaces verts (H/F) Poste à pourvoir dès que possible par voie contractuelle
Un assistant maintenance en informatique (H/F) Stage non rémunéré de 2 mois
Des agents d'entretien et/ou de restauration (H/F) Poste à pourvoir dès que possible, CDD en remplacement
Un directeur de l'Espace jeunes(H/F) Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Service civique : participer à l'animation des ateliers d'accompagnement scolaire, éducatif et culturel de l'espace jeunes Mission de 9 mois à raison de 24h/semaine
Un référent du programme de réussite éducative (H/F) Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Un animateur accueil de loisirs (H/F) saisonnier pour la période d’été 2019 CDD à temps non complet
Un chargé de formation et du développement des compétences (H/F) Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle

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