Catégorie B – Animateur territorial
Au sein d’une petite équipe pluridisciplinaire, l’agent de développement-coordinateur socioculturel a
pour rôles de :
- Décliner concrètement les axes du projet social sur le terrain en animant des actions
socioculturelles où les familles/habitants/adhérents sont partie prenante (de la définition des
besoins par eux-mêmes ) la co-construction des projets, - D’amener les familles/habitants/adhérents à prendre des responsabilités au sein des projets
et des actions et donc de développer des méthodes participatives pour ce faire, - D’assurer l’ingénierie et le suivi pédagogique des actions afin de les faire évoluer,
- De coordonner les actions collectives tant dans une dimension interne (lien avec les autres
services municipaux) qu’à l’externe (avec les autres acteurs locaux).
Missions :
- Proposer et animer, en lien avec les autres membres de l’équipe des activités et des projets en
direction des différents publics accueillis par le centre socioculturel, - Favoriser les actions collectives de loisirs, culturelles et sportives contribuant à l’épanouissant des
habitants et au renforcement du lien social, - Développer des projets d’animation spécifiques en direction des usagers dans le cadre du projet social et dans une recherche permanente de mixité (sociale, culturelle, intergénérationnelle),
- Aller à la rencontre des publics, sur ses différents lieux d’activité, afin de favoriser les échanges,
- Contribuer à la mise en œuvre d’actions « hors les murs » en transversalité avec les services de la ville et les partenaires.
Compétences :
Qualité d’écoute et ouverture d’esprit (curiosité)
Disponibilité
Rigueur et organisation
Adaptabilité/ polyvalence
Maîtrise expression orale et écrite
Savoir prendre du recul / diplomatie / tact
Autonomie
Créativité, esprit d’initiative
Capacité d’analyse
Qualités relationnelles (empathie, bienveillance, adaptation au public)
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public
Diplômes / connaissances :
Bac +2 dans le secteur de l’animation socioculturelle (BPJEPS ou DEJEPS)
Connaissances des caractéristiques des publics et des méthodes d’animations participatives
Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement de groupes
Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et socioculturels
Maitrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Permis B indispensable
Particularité du poste :
Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (soir et week-end)
Informations complémentaires :
38h heures hebdomadaires sur 4,5 jours, 22,5 jours de congés et 17 jours de RTT
Télétravail partiel possible.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous
conditions) + titres restaurants.
Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à déposer de préférence via le portail citoyen
de la ville de Longjumeau :