Catégorie C, temps complet
Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable Prévention-Médiation, vos missions consistent à assurer une présence accrue du service Prévention-Médiation sur le terrain, en allant à la rencontre des jeunes et des longjumellois sur l’ensemble du territoire communal, dans les espaces extérieurs et au sein des structures municipales.
A ce titre, vos principales missions sont :
Accompagner – orienter :
- Informer, orienter, accompagner, écouter le public, notamment les jeunes de 12 à 25 ans en détresse, en voie de marginalisation, en rupture de dialogue avec les adultes et les institutions et participer à des actions de prévention.
- Participer, accompagner des dynamiques de prévention et de médiation avec les différents partenaires de la collectivité (écoles, collèges, lycées, réussite éducative, prévention spécialisée, mission locale, maison de l’emploi et de l’insertion).
- Identifier les situations d’élèves en risque de décrochage scolaire et favoriser la construction de liens avec leur environnement social, scolaire, et familial.
Prévenir et réguler :
- Mettre en œuvre des actions de médiation urbaine visant à réduire les incivilités, les conflits et les dégradations.
- Contribuer à limiter les troubles à la tranquillité publique à travers la résolution de conflits, faciliter les relations de voisinage.
- Maintenir le lien avec les jeunes en fragilité sociale et psychologique.
- Remonter des informations en provenance du terrain, alerter sur les dysfonctionnements décelés afin de prévenir les conflits (veille sociale).
- Mailler le territoire avec les partenaires dans le cadre de déambulations communes sur les espaces publics
A titre occasionnel, vous serez amené à participer aux différentes manifestations publiques de la ville (Fête de la Ville, Fête foraine, Cinéma Plein air…)
Votre profil :
Catégorie C filière animation
Formation de médiateur souhaitée et expérience appréciée
Permis B indispensable
Diplôme de secouriste apprécié
Qualités requises
Sens de l’écoute et gestion du stress,
Maîtrise de soi,
Capacité à prendre du recul,
Sens du service public
Savoir-être adapté à la fonction (exemplarité)
Informations complémentaires
Horaires de travail sur 36h15 hebdomadaires du mardi au samedi avec une amplitude horaire de 10h à 17h45 du mardi au jeudi et de 13 h à 21 h (hiver) ou 14 h à 22 h (été) les vendredis et samedis.
Poste à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres-restaurants
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitæ) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE
Madame le Maire 6 bis rue Léontine Sohier 91164 LONGJUMEAU CEDEX