Emploi permanent
Catégorie B temps complet
Dans le cadre de l’agrément du centre social de sa structure Maison de Quartier Colucci, la ville de Longjumeau souhaite développer un axe spécifique à destination des familles.
Le Référent Famille(F-H) occupera un poste clef au sein d’une Maison de Quartier – Centre social qui se veut plus proche des familles dans l’amélioration de leur quotidien et le soutien à la fonction parentale.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice de la Maison de quartier, vos principales missions sont :
- Participer à la mise en œuvre du projet social de la Maison de quartier Colucci et plus particulièrement de l’animation collective Famille en contribuant à la réflexion globale, au diagnostic, tout en renforçant l’implication et la participation des habitants,
- Piloter, mettre en œuvre, animer, suivre et évaluer le projet Familles du centre social,
- Développer des projets et des actions, individuelles et collectives, de soutien à la parentalité, de facilitation du lien intrafamilial et intergénérationnel,
- Développer des partenariats sur les questions de parentalité et en lien avec les familles,
- Participer au projet « Parentalité » en lien avec le Pôle Famille et le service Réussite Educative.
Profil :
- BAC + 2 minimum exigée – (Diplôme de travail social de niveau III (DEJEPS, DU animation sociale) ou niveau II (CESF) en travail social ou domaine social, de l’animation, ou du service à la personne).
- Expérience dans le domaine de l’animation en centre social souhaitée.
- Capacités à s’adapter aux différents publics.
- Capacité à élaborer des projets et à les mettre en œuvre.
- Connaissance des quartiers prioritaires appréciée
- Connaissance des dispositifs et procédures de financement politique de la ville et droit commun.
- Connaissances des publics familles et de leurs caractéristiques
Compétences et qualités requises :
- Goût évident pour l’animation et le lien social
- Capacité d’écoute et de dialogue
- Sens de l’organisation, rigueur
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint,…).
Informations complémentaires :
37h15 heures hebdomadaires, 25 jours de congés et 12 jours de RTT, déplacements sur le territoire, réunions en soirée et/ou le week-end.
Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) +CNAS (sous conditions) + titres restaurant.
Si vous correspondez à ce profil, rejoignez-nous en déposant votre candidature (CV + Lettre de motivation) sur le Portail Citoyen de la ville de Longjumeau :