La Ville de Longjumeau recrute régulièrement du personnel municipal, permanent ou saisonnier. Consultez les offres d’emploi ci-dessous et envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) en ligne via Longjumeau, le portail citoyen.

Si vous êtes fonctionnaire :

Vous pouvez choisir la voie de mutation si vous appartenez à la Fonction Publique Territoriale ou la voie de détachement si vous appartenez à la Fonction Publique d’État ou à la Fonction Publique Hospitalière.

Si vous êtes lauréat d’un concours de la fonction publique territoriale :

Vous pouvez postuler aux emplois proposés. Si votre candidature est retenue, vous serez nommé(e) en qualité de stagiaire.

Si vous êtes non-fonctionnaire :

Vous avez la possibilité de postuler aux emplois ouverts au recrutement par voie contractuelle. Si votre candidature est retenue, vous serez recruté(e) en qualité d’agent non titulaire, sous contrat à durée déterminée.

Agent d’entretien des espaces verts (H/F)Poste à pourvoir dès que possible par voie contractuelle
Agent de police municipale Poste à pourvoir par voie statutaire uniquement et immédiatement.
Animateur jeunesse à l’Espace
Jeunes (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle
Animateur périscolaire –
ALSH – études surveillées (H/F)
Poste à pourvoir dès que possible, CDD à temps non complet
Assistant maintenance en informatique (H/F)Stage non rémunéré de 2 mois
Auxiliaire de puériculture en MACF (H-F)Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Chargé d’animation et de l’information jeunesse (H/F) Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Gestionnaire technique des bâtiments (H/F)Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
Intervenant CLAS en Maisons de quartier (H/F)Poste à pourvoir à compter du 1eroctobre 2019
Manager centre-ville (H/F) Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Médiateur urbain (H/F)Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Psychomotricien (H/F) Poste à temps non complet à 50%, à pourvoir à compter du 1er octobre 2019 par voie statutaire ou à défaut contractuelle