La Ville de Longjumeau recrute régulièrement du personnel municipal, permanent ou saisonnier. Consultez les offres d’emploi ci-dessous et envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) en ligne via Longjumeau, le portail citoyen.
Si vous êtes fonctionnaire :
Vous pouvez choisir la voie de mutation si vous appartenez à la Fonction Publique Territoriale ou la voie de détachement si vous appartenez à la Fonction Publique d’État ou à la Fonction Publique Hospitalière.
Si vous êtes lauréat d’un concours de la fonction publique territoriale :
Vous pouvez postuler aux emplois proposés. Si votre candidature est retenue, vous serez nommé(e) en qualité de stagiaire.
Si vous êtes non-fonctionnaire :
Vous avez la possibilité de postuler aux emplois ouverts au recrutement par voie contractuelle. Si votre candidature est retenue, vous serez recruté(e) en qualité d’agent non titulaire, sous contrat à durée déterminée.
| Agent logistique – régisseur des salles municipales | Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle | |
| Animateur périscolaire – ALSH – études surveillées (H/F) | Poste à pourvoir dès que possible, CDD à temps non complet | |
| Assistant maintenance en informatique (H/F) | Stage non rémunéré de 2 mois | |
| Directeur, Directrice du Centre Communal d’Action Sociale (F/H) | Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2020, par voie statutaire ou à défaut contractuelle. | |
| Gestionnaire des titres sécurisés (F/H) | Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2020, par voie statutaire ou à défaut contractuelle. | |
| Menuisier (H/F) | Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle. | |
| Chargé(e) de mission Politique de la Ville et de Renouvellement Urbain (H/F) | Stage rémunéré de 4 à 6 mois |