La Ville de Longjumeau recrute régulièrement du personnel municipal, permanent ou saisonnier. Consultez les offres d’emploi ci-dessous et envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) en ligne via  le Portail Citoyen.

Si vous êtes fonctionnaire :

Vous pouvez choisir la voie de mutation si vous appartenez à la Fonction Publique Territoriale ou la voie de détachement si vous appartenez à la Fonction Publique d’État ou à la Fonction Publique Hospitalière.

Si vous êtes lauréat d’un concours de la fonction publique territoriale :

Vous pouvez postuler aux emplois proposés. Si votre candidature est retenue, vous serez nommé(e) en qualité de stagiaire.

Si vous êtes non-fonctionnaire :

Vous avez la possibilité de postuler aux emplois ouverts au recrutement par voie contractuelle. Si votre candidature est retenue, vous serez recruté(e) en qualité d’agent non titulaire, sous contrat à durée déterminée.

Nos offres d’emploi :

Adjoint du directeur de secteur des activités péri et extrascolaires (F/H)Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Agent de Police Municipale (F/H)Poste à pourvoir par voie statutaire uniquement.
Agent technique des écoles (F/H)Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Agent d’entretien et/ou de restauration (F/H)Poste à pourvoir rapidement, par voie statutaire ou à défaut contractuelle, à compter du 19 avril 2021.
Agent polyvalent à dominante entretien ménager (F/H)Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Animateur jeunesse à l’espace jeunes – périodes des vacances scolaires (H/F)Poste à pourvoir pour les périodes des petites vacances scolaires (1ère semaine, 2ème semaine ou les 2 semaines).
Animateur jardinier du patrimoine vert (F/H)Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Animateur périscolaire – 
ALSH – études surveillées (F/H)
Poste à pourvoir dès que possible, CDD à temps non complet.
Chef d’équipe des espaces vertsPoste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Directeur/trice adjoint(e) à l’Espace Jeunes (F/H)Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle à compter du 1er septembre 2021.
Directeur/trice adjoint(e)
du Multi-Accueil Collectif et Familial (F/H)
Poste à pourvoir immédiatement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Directeur/trice des espaces publics et de l’environnement (F/H)Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Intervenant(e) pour le service de la Réussite Educative (F/H)Poste à pourvoir par voie contractuelle à compter du 01/12/21.
Menuisier (F/H)Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Référent de la maison France services (F/H)Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Régisseur titulaire (F/H)Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Face à la crise sanitaire, le Groupe Hospitalier Nord-Essonne renforce ses équipes (GHNE) :