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| La Ville de Longjumeau recrute régulièrement du personnel municipal, permanent ou saisonnier. Consultez les offres d’emploi ci-dessous et envoyez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) en ligne via le Portail Citoyen. |
Si vous êtes fonctionnaire :
Vous pouvez choisir la voie de mutation si vous appartenez à la Fonction Publique Territoriale ou la voie de détachement si vous appartenez à la Fonction Publique d’État ou à la Fonction Publique Hospitalière.
Si vous êtes lauréat d’un concours de la fonction publique territoriale :
Vous pouvez postuler aux emplois proposés. Si votre candidature est retenue, vous serez nommé(e) en qualité de stagiaire.
Si vous êtes non-fonctionnaire :
Vous avez la possibilité de postuler aux emplois ouverts au recrutement par voie contractuelle. Si votre candidature est retenue, vous serez recruté(e) en qualité d’agent non titulaire, sous contrat à durée déterminée.
Nos offres d’emploi :
| Adjoint(e) au directeur de la Médiathèque (F/H) | Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle |
| Animateur-jardinier du patrimoine vert (F/H) | Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle. |
| Agent d’entretien et/ou de restauration (F/H) | Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle. |
| Agent d’entretien des espaces verts (F/H) | Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle dès que possible |
| Agent technique polyvalent au sein des équipements sportifs (remplacement) (F/H) | Poste à pourvoir par voie contractuelle. |
| Animateur périscolaire – ALSH – études surveillées (F/H) | Poste à pourvoir dès que possible, CDD à temps non complet. |
| Chargé(e) d’accueil et de médiation numérique | Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle. |
| Chargé(e) de travaux Espaces publics (F/H) | Poste à pourvoir immédiatement, par voie statutaire ou à défaut contractuelle. |
| Chef d’équipe en espaces verts (F/H) | Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle. |
| Directeur/Directrice adjoint de secteur des activités péri et extrascolaires (F/H) | Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle. |
| Directeur(trice) adjoint(e) des systèmes d’information (F/H) | Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle. |
| Gestionnaire commande publique (F/H) | Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle. |
| Gestionnaire du guichet unique (remplacement) (F/H) | Poste à pourvoir dès que possible, par voie contractuelle pour un remplacement (contrat de 6 mois) |
| Gestionnaire comptable (F/H) | Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2022, par voie statutaire ou à défaut contractuelle. |
| Menuisier/Menuisière (F/H) | Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle. |
| Responsable Prévention-Médiation et coordonnateur CLSPD (F/H) | Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle. |