Plan Local d’Urbanisme

Le plan local d’urbanisme (PLU) est un document de planification urbaine. Il a pour objectif de maîtriser les développements du territoire communal et de permettre la mise en œuvre du projet de la ville. C’est à la fois :

Publié le – Mis à jour le

  • Un projet politique : il expose les orientations d’aménagement choisies par la municipalité pour l’évolution de la ville à long terme
  • Un outil réglementaire : il détermine les règles d’occupation des sols et encadre les projets de constructions et d’aménagement de la ville.

Ces règles s’imposent à tous : tout projet doit respecter les règles du PLU en vigueur, même si les travaux ne sont pas soumis à autorisation préalable. Certains travaux doivent également faire l’objet d’une demande d’autorisation d’urbanisme (permis de construire, de démolir, déclaration préalable de travaux).

Le PLU

Le PLU approuvé par délibération du Conseil Municipal du 9 décembre 2013 , a fait l’objet d’une révision approuvée le 24 septembre 2024.

Retrouvez les délibérations et les pièces annexes sur le site du Géoportail de l’urbanisme. 

Le Guichet Numérique des Autorisations d’Urbanisme

Le Guichet Numérique des Autorisations d’Urbanisme (GNAU) est un outil permettant au public et à l’administration de dématérialiser l’instruction des autorisations d’urbanisme des dossiers mairie.

Cadastre

La consultation du cadastre est accessible en ligne gratuitement, n’hésitez à le consulter

Le service urbanisme vous accompagne dans la constitution de vos dossiers de demande. Pour toute question ou demande de rendez vous adressez-vous à urbanisme@longjumeau.fr

Qu’est-ce que la régularisation d’un étranger par le travail ?

Un travailleur étranger, non européen, en situation irrégulière en France peut demander, au titre de l’admission exceptionnelle au séjour, une carte de séjour salarié ou travailleur temporaire . Il s’agit d’une régularisation au cas par cas, réservée à des situations exceptionnelles ou liées à des considérations humanitaires. Le travailleur étranger doit déposer sa demande en préfecture. Nous faisons un point sur la règlementation.

La procédure et les conditions sont différentes selon que l’emploi figure ou non sur la  liste des métiers en tension  (métiers pour lesquels il existe des difficultés de recrutement).

Travail d’un étranger en France

      Si vous êtes étranger non européen en séjour irrégulier en France, vous pouvez demander une carte de séjour salarié ou travailleur temporaire , sous conditions.

      Votre ancienneté de séjour en France et votre insertion sont notamment pris en compte.

      Ancienneté de séjour en France

      Une durée de séjour en France d’au moins 7 ans pourra être exigée par la préfecture qui instruit votre demande.

      Insertion

      Votre insertion dans la société française devra être notamment attestée par une certaine maîtrise de la langue française. Cette maîtrise pourra être prouvée par un diplôme français ou une  certification linguistique  délivrée par un organisme agréé, par exemple.

      Vous ne devez pas :

      Vous devez également vous engager à respecter les principes de la République.

      Vous devez déposer un dossier dans la préfecture de votre lieu de résidence.

      Vous devez présenter les documents suivants :

      • Copie intégrale d’acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription

      • Passeport (pages concernant l’état civil, les dates de validité, les cachets d’entrée et les visas)

        ou attestation consulaire avec photo

        ou carte d’identité avec photo

        ou carte consulaire avec photo

        ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo

      • 3 photos

      • Déclaration sur l’honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d’un pays qui l’autorise

      • Formulaire cerfa n°15186 (complété et signé par votre employeur), accompagné des documents demandés

      • Document justifiant votre résidence habituelle depuis votre entrée en France (avis d’imposition, attestation d’aide médicale de de l’État, etc.)

      • Preuves d’exercice antérieur d’activité salariée : bulletins de salaire, relevés ou virements bancaires, certificat de travail, attestation France Travail (anciennement Pôle emploi), avis d’imposition sur le revenu correspondant aux périodes de travail, par exemple.

      • Justificatifs de votre insertion dans la société française : attestations de cercles amicaux, adhésion à des associations, activité bénévole, participation aux activités scolaires des enfants, etc.

      Où s’adresser ?

       Préfecture 

      Où s’adresser ?

       Sous-préfecture 

      Attention

      Il n’est pas possible d’effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.

      Votre demande peut être acceptée ou refusée.

      Si votre demande est acceptée, vous êtes convoqué en préfecture pour la délivrance du titre.

        La décision du préfet vous est notifiée par lettre argumentée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d’une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé.

        Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif. Faire appel à un avocat n’est pas obligatoire.

        Où s’adresser ?

         Tribunal administratif 

          Si la préfecture n’a pas répondu au bout de 4 mois, il s’agit d’un refus implicite.

          Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus :

          Où s’adresser ?

           Tribunal administratif 

              Attention

              Si votre récépissé arrive à la fin de sa période de validité et que vous n’avez pas de réponse de la préfecture, il est possible que le délai de traitement soit rallongé. Dans ce cas, vous pouvez obtenir le renouvellement de votre récépissé. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.

              En cas d’accord, la préfecture vous délivre une carte de séjour qui diffère selon que vous avez un  CDI  ou un  CDD  :

              Vous obtenez une carte de séjour valable pour la durée du contrat.

                Vous obtenez une carte de séjour salarié valable 1 an et renouvelable.

                À savoir

                L’admission exceptionnelle au séjour au titre des métiers et zones géographiques en tension est possible jusqu’au 31 décembre 2026.

                  Si vous êtes étranger non européen en séjour irrégulier en France, vous pouvez demander une carte de séjour salarié ou travailleur temporaire , sous conditions.

                  Activité salariée dans les métiers et zones géographiques en tension

                  Vous devez occuper un emploi dans les métiers et zones géographique en tension, dont la liste est fixée par arrêté, au moment de votre demande.

                   Arrêté du 1er avril 2021 relatif à la liste des métiers en tension 

                  Ministère chargé du travail

                  Votre ancienneté de séjour et de travail en France et votre insertion sont notamment pris en compte.

                  Ancienneté de séjour et de travail en France

                  Vous devez répondre aux conditions suivantes :

                  • Justifier d’une ancienneté de séjour en France ininterrompue d’au moins 3 ans

                  • Justifier d’une activité professionnelle de 12 mois au cours des 24 derniers mois dans un métier et une zone géographique en tension.

                  Attention

                  Les activités exercées dans le cadre de l’entreprenariat ou d’un exercice libéral ne sont pas prises en compte.

                  De même, les expériences professionnelles avec un titre de séjour « étudiant » ou « travailleur saisonnier » ainsi que l’attestation de demandeur d’asile ne sont pas prises en compte.

                  Insertion

                  Vous devez pouvoir justifier des conditions suivantes :

                  • Insertion sociale et familiale

                  • Adhésion aux modes de vie et aux valeurs de la société française ainsi qu’aux principes de la République

                  • Absence de casier judiciaire (absence de mention de condamnation, incapacité ou déchéance).

                  Et vous ne devez pas constituer une menace pour l‘ordre public, ni vivre en situation de polygamie en France.

                  Vous devez déposer un dossier dans la préfecture de votre lieu de résidence.

                  Vous devez présenter les documents suivants :

                  • Copie intégrale d’acte de naissance comportant les mentions les plus récentes, accompagnée si nécessaire de la décision judiciaire ordonnant sa transcription

                  • Passeport (pages concernant l’état civil, les dates de validité, les cachets d’entrée et les visas)

                    ou attestation consulaire avec photo

                    ou carte d’identité avec photo

                    ou carte consulaire avec photo

                    ou certificat de nationalité de moins de 6 mois avec photo

                  • 3 photos

                  • Déclaration sur l’honneur de non polygamie en France si vous êtes marié et êtes ressortissant d’un pays qui l’autorise

                  • Formulaire à télécharger que vous devez compléter et signer. C’est à l’aide de ce formulaire que vous ferez vous-même, sans l’intervention de votre employeur, une demande d’autorisation de travail.

                • Demande d’autorisation de travail au titre des métiers en tension (formulaire)
                  • Document justifiant votre résidence habituelle depuis votre entrée en France (avis d’imposition, attestation d’aide médicale de de l’État, etc.)

                  • Preuves d’exercice antérieur d’activité salariée dans les métiers et zones géographiques en tension : bulletins de salaire, relevés ou virements bancaires, certificat de travail, attestation France Travail (anciennement Pôle emploi), avis d’imposition sur le revenu correspondant aux périodes de travail, par exemple

                  • Justificatifs de votre insertion dans la société française : attestations de cercles amicaux, adhésion à des associations, activité bénévole, participation aux activités scolaires des enfants, etc.

                  Si votre dossier est complet, la préfecture vous délivre un récépissé vous autorisant à travailler.

                  Où s’adresser ?

                   Préfecture 

                  Où s’adresser ?

                   Sous-préfecture 

                  Attention

                  Il n’est pas possible d’effectuer les démarches dans certaines sous-préfectures. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.

                  Votre demande peut être acceptée ou refusée.

                  Si votre demande est acceptée, vous êtes convoqué en préfecture pour la délivrance du titre.

                    La décision du préfet vous est notifiée par lettre argumentée (décision explicite). Sauf exception, ce refus est assorti d’une obligation de quitter le territoire français (OQTF) fixant le pays où vous serez renvoyé.

                    Vous pouvez former un recours contentieux devant le tribunal administratif. Faire appel à un avocat n’est pas obligatoire.

                    Où s’adresser ?

                     Tribunal administratif 

                      Si la préfecture n’a pas répondu au bout de 4 mois, il s’agit d’un refus implicite.

                      Vous pouvez alors former dans un délai de 2 mois à compter de ce refus :

                      Où s’adresser ?

                       Tribunal administratif 

                          Attention

                          Si votre récépissé arrive à la fin de sa période de validité et que vous n’avez pas de réponse de la préfecture, il est possible que le délai de traitement soit rallongé. Dans ce cas, vous pouvez obtenir le renouvellement de votre récépissé. Renseignez-vous sur le site internet de votre préfecture.

                          En cas d’accord, la préfecture vous délivre une carte de séjour qui diffère selon que vous avez un  CDI  ou un  CDD  :

                          Vous obtenez une carte de séjour valable pour la durée du contrat.

                            Vous obtenez une carte de séjour salarié valable 1 an et renouvelable.

                              Structure