Catégorie B ou C, temps complet

Placé(e) sous l’autorité directe du responsable du service jeunesse, vous participez à l’élaboration et la conception de l’information jeunesse du Point Information Jeunesse de la ville de Longjumeau. Vous aurez en charge l’accueil et l’information des jeunes de la commune dans le respect de charte de l’information jeunesse (I.J.).

Vos principales missions sont :

Management :

  • Participer au recrutement et encadrer le chargé de projets et de l’information jeunesse.

Administratif :

  • Evaluations, bilans annuels.
  • Renouvellement de la labellisation du PIJ.
  • Repérage et réponse aux appels à projets liés à la jeunesse.

Accueil :

  • Connaissance du public 11-25 ans (analyse de la fréquentation, recueil de suggestions…).
  • Organiser l’espace d’accueil et assurer sa gestion (signalétique, espaces thématiques spécialisés)
  • Accueillir les publics (accompagnement des jeunes dans leur recherche d’informations).
  • Gérer l’espace d’accueil (mettre à disposition les ressources IJ, mise à jour des affichages…).
  • Organiser la consultation multimédia.

Information et animation :

  • Organiser le suivi des entretiens individuels d’information (accompagnement des projets initiés par les jeunes).
  • Coordonner l’animation de l’information et des dispositifs : dispositif BAFA, Bourse aux projets, tremplin citoyen, service civique, prestations de service jeune, permanences collèges/lycées, coaching days.
  • Assurer une veille documentaire sur les métiers, études, formations etc.
  • Se professionnaliser (réseau I.J.).

Documentation :

  • Analyser les besoins des publics.
  • Recenser les sources d’information et les personnes ressources.
  • Analyser et organiser les documents selon la classification « IJ ».
  • Mettre à jour, à disposition la documentation.

Communication :

  • Identifier et communiquer auprès des relais du service : parents d’élèves, enseignants, travailleurs sociaux, …
  • Participer à la définition d’une stratégie de communication interne et externe ainsi qu’à l’identification des cibles.
  • Concevoir les contenus des supports de communication (affiches, flyers, plaquettes, messages web, …) et organiser leur diffusion.
  • Animer les outils multimédias
  • Evaluer l’activité d’Information Jeunesse (rapport d’activité).

Partenariat :

  • Activer les partenariats locaux, identifier et mobiliser les partenaires institutionnels pouvant être un levier dans le cadre de l’accompagnement des jeunes.
  • Se situer dans l’environnement partenarial et institutionnel.
  • Participation aux réunions du PRIJ (Plan Régional d’Insertion Jeunesse).
  • Travailler en transversalité avec les services municipaux.

Profil :

Diplôme relevant du secteur de l’animation niveau BAC+2 (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle).

Compétences :

  • Connaissance des caractéristiques du public jeune, des acteurs et des dispositifs dans le domaine de la jeunesse.
  • Techniques de recherche d’informations.
  • Techniques d’accompagnement auprès du public jeune.
  • Compétence pédagogique (faciliter la compréhension, la transmission et l’appropriation d’une information). 
  • Prise d’initiative et autonomie dans l’exercice du travail.
  • Maitrise de l’outil informatique.
  • Connaissance et usage des réseaux sociaux.
  • Management de projet.

Qualités requises :

  • Capacité relationnelle, rédactionnelle et organisationnelle.
  • Rigueur administrative.
  • Disponibilité.
  • Sens de l’initiative.

Informations complémentaires :

Temps complet à 37h15, 25 jours de congés annuels et 12 jours de RTT.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) +CNAS (sous conditions).

Poste à pourvoir le 1er septembre 2021, par voie statutaire ou contractuelle.

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :

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