Catégorie B, temps complet

Rattachée au cabinet du maire, la direction de la communication est chargée de promouvoir et de veiller à l’image de la ville. Elle est composée d’une équipe dynamique qui conjugue professionnalisme et créativité au service d’une ville attractive. 

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du pôle communication, vous êtes chargé(e) de la communication éditoriale.

Vos principales missions sont :

  • Participer à l’élaboration et à la rédaction du contenu éditorial des publications (principalement le Longjumeau le mag avec 10 numéros /an)
  • Recueillir les informations, proposer et réaliser des articles, des interviews, et des reportages selon les supports de communication print tels que : le magazine municipal, plaquette, communiqué de presse, lettre du Maire… tout en vous adaptant à la ligne éditoriale déjà en place
  • Mettre en forme les articles en collaboration avec les autres professionnels de la communication (graphiste)
  • Développer la communication interne en liaison avec la Direction des ressources humaines
  • Participer aux missions générales du service

De manière ponctuelle, vous serez amené(e) à :

  • Effectuer des prises de vue photographiques et vidéos (en l’absence du chargé de communication digitale)
  • Mettre à jour le site internet et les réseaux sociaux

Profil et compétences requises :

  • Formation supérieure en journalisme ou en communication
    • Maitrise des outils de la presse écrite, des relations publiques, des publications, multimédia, et des technologies de l’information et de la communication
    • Maitrise de l’orthographe et de la syntaxe irréprochable
    • Maitrise de la photographie (prise de photos)
    • Maitrise de la suite Adobe appréciée 
    • Savoir ajuster son « style d’écriture » en fonction des supports
    • Connaissance de l’environnement territorial appréciée
    • Aptitude au travail en équipe, dans des délais contraints
    • Réactivité, disponibilité
    • Adaptabilité

Informations complémentaires :

36,15 heures hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 6 jours RTT

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les structures de la ville de Longjumeau.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions).

Poste à pourvoir dès que possible, par voie contractuelle.

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :