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Catégorie A, temps complet
L’Éducateur de jeunes enfants est un travailleur social spécialiste de la petite enfance. Ses fonctions se situent à trois niveaux : éducation, prévention et coordination. Il s’attache à favoriser le développement global et harmonieux des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, artistiques. En créant un environnement riche et motivant, il contribue à leur éveil et à leur apprentissage à la vie sociale.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice de la crèche collective Yvonne Estival, vous garantissez une qualité d’accueil des enfants et de leurs familles avec votre binôme également éducatrice de jeunes enfants.
À ce titre, vos principales missions sont :
Conceptualiser et conduire l’action éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire
De manière ponctuelle, vous serez amené(e) à :
Votre profil :
• Cadre d’emploi des Educateur de jeunes enfants
• Titulaire du diplôme d’État d’Éducateur de jeunes enfants exigé,
• Expérience en crèche collective appréciée,
• Permis de conduire souhaité.
Compétences et qualité requises
• Techniques d’analyse de pratiques professionnelles
• Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans
• Techniques de l’observation de l’enfant
• Maîtrise des techniques de soins
• Notions de réglementation petite enfance
• Techniques de management et conduite du changement
• Encadrement des stagiaires
• Formation et application des connaissances acquises
• Connaissance de la procédure d’évacuation
• Dynamisme, créativité
• Patience et tolérance
• Disponibilité et ponctualité
• Travail en équipe
• Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute
• Capacité à travailler en transversalité
• Capacité d’organisation, de prise d’initiative et autonomie
Informations complémentaires
38 heures hebdomadaires sur 5 jours, 25 jours de congés annuels et 17 jours RTT
Horaires variables entre 7h30 et 18h30 parfois au-delà pour réunions
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur d’autres structures de Longjumeau.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titre restaurant.
Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2023 par voie statutaire ou par défaut contractuelle.
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
Madame le Maire 6 bis rue Léontine Sohier 91164 LONGJUMEAU CEDEX