Emploi permanent

Catégorie A – B, temps complet

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services et au sein du collectif du comité de direction, vous élaborez et proposez les orientations stratégiques de développement de la politique informatique.

Vos principales missions sont : 

  • Elaborer et proposer une stratégie de développement des systèmes d’information,
  • Mener des études de faisabilité en assurant la conduite et le développement de projets numériques,
  • Définir l’architecture globale du système informatique en fonction des besoins de la ville,
  • Elaborer un plan d’actions et un budget pour les systèmes d’information,
  • Négocier et proposer les contrats d’acquisition et de maintenance des matériels et logiciels,
  • Assurer les relations avec les partenaires internes et externes,
  • Contrôler le respect de la réglementation en vigueur, de la sécurité des équipements, des données, des traitements et des logiciels,
  • Participer et coopérer proactivement avec des communes partenaires,
  • Intégrer les évolutions technologiques dans un schéma directeur,
  • Assurer un rôle de conseil auprès des élus et de la direction,
  • Manager l’équipe composée de 4 agents.

Profil :

  • Diplôme supérieur en informatique
  • Généraliste de bon niveau en informatique avec une capacité rapide d’adaptation et de gestion des projets informatiques
  • Expérience significative en collectivité indispensable
  • Capacité d’adaptation des besoins des utilisateurs ainsi qu’aux contraintes budgétaires et techniques
  • Bonne pédagogie vis-à-vis des services utilisateurs notamment dans le suivi de projets
  • Capacité à travailler en transversalité et en mode projet

Informations complémentaires :

39h heures hebdomadaires, 25 jours de congés et 22 jours de RTT, déplacements sur le territoire, astreinte.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions).

Poste à pourvoir à compter du 22 septembre 2020, par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à déposer de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau avant le 10 septembre 2020 :