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Sous la responsabilité de la coordinatrice petite enfance, le directeur de la crèche est garant de la qualité d’accueil des enfants et de leurs familles, pilote et met en œuvre le projet d’établissement conformément à la charte d’accueil petite enfance, aux orientations municipales.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la responsabilité, l’organisation et le fonctionnement de la structure d’accueil
- Assurer l’encadrement et le management du personnel
- Garantir la qualité d’accueil, les conditions d’hygiène et de sécurité des enfants et du personnel
- Assurer la gestion administrative et budgétaire de la crèche
- Élaborer un projet d’établissement, veiller à son application et son évolution
- Participer à la mise en œuvre de la politique petite enfance de la commune
Ponctuellement, vous serez amenés à :
- Participer aux entretiens de recrutement et à la formation du personnel
- Accueillir des stagiaires
- Développer le partenariat interne et externe
Profil :
- Diplôme d’état d’éducateur de jeune enfant ou infirmière ou puéricultrice
- Compétences managériales
- Connaissances du développement des jeunes enfants
- Maîtrise de la législation petite enfance
- Maîtrise de l’outil informatique
Qualités requises :
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Sens du service public,
- Rigueur, sens des priorités, dynamisme
- Diplomatie, bienveillance
Informations complémentaires :
38h avec horaires variables entre 7h30 et 18h30, parfois au-delà pour réunions ou conseils de crèche
Congés à prendre selon les besoins du service : 5 semaines CA + 17 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant.
Poste à pourvoir le 1er mai 2025, par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à déposer de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau
Madame le Maire 6 bis rue Léontine Sohier 91164 LONGJUMEAU CEDEX