Catégorie C filière animation, temps complet

L’Espace jeunes est un lieu de rencontres et d’échanges pour les Longjumellois de 11 à 17 ans. L’Espace jeunes accueille toute l’année les jeunes Longjumellois pour les accompagner dans leur vie quotidienne et leurs projets. Loisirs, vacances, orientation, l’équipe est à l’écoute des besoins et des ambitions de chacun.

Placé(e) sous l’autorité du responsable du directeur de l’Espace Jeunes, vous êtes chargé(e) de le seconder et de participer à l’accueil des jeunes usagers.

Vos principales missions sont :

Missions de directeur adjoint :

  • Remplacer le directeur de la structure en son absence.
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l’Espace Jeunes et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
  • Participer à la mise en place et au déploiement d’une stratégie pédagogique dans le cadre du dispositif périscolaire Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité (C.L.A.S.).
  • En l’absence du directeur, assurer la gestion quotidienne de l’Espace Jeunes (administrative, budgétaire, matérielle, humaine…).
  • Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
  • Réaliser les bilans et évaluations des projets.

Missions d’animateur :

  • Accueillir, animer, encadrer les jeunes en respectant le projet éducatif et pédagogique.
  • Concevoir, proposer et mettre en œuvre :
    • des activités éducatives,
    • des projets d’animations en impliquant les jeunes dans la démarche,
    • des actions hors les murs.

Profil :

  • Diplôme relevant du secteur de l’animation niveau BAC+2 (BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, DUT carrières sociales option animation sociale et socioculturelle).
  • Permis B obligatoire

Compétences :

  • Connaissance du public jeune (11 /17 ans).
  • Compétence organisationnelle (montage de projets).
  • Capacité à rédiger et à communiquer.
  • Capacité à impulser une dynamique d’équipe.
  • Capacité d’animation de groupe de jeunes.
  • Maitrise des outils bureautiques et informatiques.

Qualités requises :

  • Sens de l’écoute,
  • Capacité à gérer les conflits,
  • Esprit d’initiative et créativité,
  • Goût du travail en équipe,
  • Dynamisme,
  • Capacité d’adaptation aux différents publics.

Informations complémentaires :

Temps complet à 36h15 annualisé : horaires variables en fonction de la disponibilité des usagers.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions).

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2022, par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :

https://www.espace-citoyens.net/longjumeau/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/M_RH/D_OFFRE

Madame le Maire 6 bis rue Léontine Sohier 91164 LONGJUMEAU CEDEX