Catégorie B à temps complet 

L’Espace jeunes est un lieu de rencontres et d’échanges pour les Longjumellois de 11 à 17 ans.

L’Espace jeunes accueille toute l’année les jeunes Longjumellois pour les accompagner dans leur vie quotidienne et leurs projets. Loisirs, vacances, orientation, l’équipe est à l’écoute des besoins et des ambitions de chacun.

Placé(e) sous l’autorité du responsable du service jeunesse, vous êtes chargé(e) de la direction de l’espace jeunes. A ce titre, vous travaillez en transversalité avec les autres services municipaux et les différents partenaires.

Vos principales missions sont : 

  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l’accueil de loisirs et des activités périscolaires et extrascolaire
  • Elaborer un projet pédagogique, en lien avec l’équipe d’animation, et veiller à sa mise en œuvre
  • Suivre, évaluer et établir des bilans sur les actions et les projets mis en œuvre
  • Encadrer des temps d’animation auprès du public de l’Espace jeunes,
  • Accompagner l’équipe d’animation dans son travail quotidien et dans son évolution de carrière
  • Impulser, accompagner et dynamiser l’équipe d’animation dans le cadre de la recherche de projets d’animation, et dans les phases de mise en œuvre opérationnelle d’une activité
  • Faire de la structure un espace d’éducation à la citoyenneté à travers des projets participatifs
  • Observer un rôle de formateur auprès de l’équipe d’animation.
  • Gérer les régies
  • Garantir le respect des règles d’hygiène de sécurité
  • Développer les axes : hors les murs, intergénérationnels, citoyens et démocratie participative, à travers des actions de terrains
  • Assurer la communication avec les différents partenaires internes / externes
  • S’impliquer dans les actions pilotées par d’autres services

Profil :

  • Diplôme relevant de la filière animation (BAFD ou BPJEPS ou BEATEP ou DUT Carrières sociales option animation socioculturelle) requis,
  • Expérience dans le domaine de la jeunesse et connaissances du public jeune (11-17 ans),
  • Permis B obligatoire,
  • Connaissance de l’animation et des réglementations,
  • Connaissance des jeunes (capacités, besoins, développement psychomoteur, etc…),
  • Maîtrise de la conduite de projet,
  • Maîtrise de la gestion de conflits,
  • PSC1, PSE1

Qualités requises :

  • Sens des responsabilités
  • Qualités d’écoute et disponibilité
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles
  • Prise d’initiative et autonomie
  • Capacité à impulser une dynamique d’équipe
  • Capacité à travailler en transversalité

Informations complémentaires :

Temps complet à 36h15 annualisé

Déplacements réguliers sur la ville et en extérieur

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions). Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2020, par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau avant le 7 septembre 2020 :