Chargé(e) de travaux Espaces publics (F/H)

Share this...

Facebook

Pinterest

Twitter

Linkedin

Catégorie B – poste permanent

Rattaché(e) à la Direction des services techniques et de l’aménagement durable, vous assurez le suivi des travaux sur l’espace public.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la conduite technique des projets d’aménagement et de gestion des espaces publics de la ville en maîtrise d’ouvrage et en maîtrise d’œuvre des travaux (entreprises et régies).
• Assurer l’encadrement du responsable de l’équipe Voirie (1 chef d’unité + 3 agents de la Communauté Paris Saclay)
• Suivre les projets d’infrastructures routières du département
• Mettre en place l’inventaire du patrimoine avec le SIG de l’agglomération
• Traiter et suivre les « doléances » des habitants relatives à l’espace public, en lien avec le service Démocratie locale et l’élu de secteur
• Veiller au respect du règlement de voirie communal
• Contribuer à la mise en place du plan vélo
• Contribuer à la réflexion sur les stationnements
• Assurer le lien avec les services de la CPS pour les compétences transférées (voirie, assainissement, éclairage public)
• Instruire les demandes de voiries
• Assurer les demandes de DT/DICT pour la Direction
• Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire du service
• Suivre et mettre à jour le plan pluri annuel d’investissement et le programme d’entretien annuel des espaces publics

Profil :

• Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux ou niveau Bac + 2 ou 3 dans le domaine des travaux publics
• Formation technicien voirie et réseaux exigée
• Expérience en collectivité souhaitée (lien avec les habitants et les élus, cadre réglementaire)

Compétences et qualités requises :

• Pilotage de projets et de prestataires,
• Management, développement des compétences des équipes,
• Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers,
• Connaissances réglementaires en matière de voirie et réseaux, éclairage public, urbanisme,
• Sens de l’écoute, de la communication et des responsabilités,
• Dynamisme, autonomie, disponibilité, rigueur, polyvalence,
• Capacité à s’adapter, s’organiser et négocier.

Informations complémentaires :

39h heures hebdomadaires, 25 jours de congés et 22 jours de RTT

Télétravail possible partiellement

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant.

Poste à pourvoir immédiatement, par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à déposer de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau