Emploi permanentCatégorie à temps complet 

Présentation du contexte :

La Ville de Longjumeau dispose d’instances de démocratie locale depuis de nombreuses années, mais souhaite aujourd’hui faire évoluer sa politique vers davantage de participation citoyenne. Les premières assises de la démocratie locale organisées en octobre 2021 ont permis d’avancer dans la construction du dialogue entre la Ville et ses habitants et de déterminer un fil conducteur qui sera le socle des futures démarches de démocratie participative.

Le ou la chargé(e) de mission Démocratie locale contribue à développer une culture de la participation des habitants à Longjumeau.

Pour ce faire, il/elle assure l’interface avec les trois adjoints de quartier, assure un rôle de conseil et d’accompagnement méthodologique des pilotes de projets au sein des services municipaux et d’accompagnement des initiatives des habitants et de développeur de projets citoyens.

Missions et activités principales :

Sous la responsabilité de la Directrice de la communication et de la participation citoyenne, vous développerez les missions principales suivantes : 

  • Assurer l’interface avec les trois élus, adjoints de quartiers :
  • Mission de conseil aux élus en lien avec le Cabinet du Maire et la direction de la communication,
  • Organisation de retours d’information réguliers
  • Développer une culture de la participation des habitants au sein des services municipaux et avec les habitants : 
  • Mission de conseil à la direction générale,
  • Fonction d’ingénierie de projet auprès des services, sur le volet démocratie locale : aide à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs de concertation ou d’expérimentation d’envergure ad hoc, visant à faire participer les citoyens : rôle d’expert et de ressource,
  • Assurer la capitalisation et le bilan des démarches conduites. 
  • Veille sectorielle dans les domaines de la démocratie participative et les projets impliquant des citoyens.
  • Coordonner et faire évoluer les instances et outils de démocratie locale existants : 
  • Démocratie de proximité (relation citoyen-usager, questions d’habitants) : veiller au bon fonctionnement des dispositifs et outils de gestion de proximité mis en place par les services techniques, la police municipale, le service Médiation…
  • Organisation des réunions publiques de quartiers 
  •  Suivi des actions du conseil municipal des enfants, animé par le service Enfance (pôle Famille) 
  • Proposer un nouveau format de démocratie participative pour les seniors, en lien avec les services municipaux.

Profil :

  • Cadre d’emploi des attachés
  • Formation supérieure (master) en développement territorial, politiques publiques…
  • Permis B exigé

Compétences et qualités requises :

  • Expérience de mise en place de démarches participatives
  • Autonomie et sens de l’initiative
  • Aisance relationnelle, aptitude au travail partenarial et en réseau avec tous types d’acteurs et de publics
  • Goût pour les démarches innovantes
  • Connaissances des outils d’animation participative
  • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
  • Disponibilité

Informations complémentaires :

39 heures hebdomadaires, 25 jours de congés et 22 jours de RTT, déplacements sur le territoire, réunions en soirée et/ou le week-end

Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) +CNAS (sous conditions) + titres restaurant.

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :