Animateur(trice) Jeunesse à l’Espace Jeunes (F-H)

Au sein du service Intergénérationnel-Jeunesse et placé(e) sous l’autorité du directeur de l’Espace Jeunes, vous êtes chargé(e) de l’élaboration et de l’animation des actions en faveur de la jeunesse. A ce titre, vous travaillez en transversalité avec les autres services municipaux et les différents partenaires.
Vos principales missions sont :

• Accueillir, animer, encadrer les jeunes en respectant le projet éducatif et pédagogique.
• Travailler en lien avec l’équipe d’animation pour construire un projet pédagogique commun, adapté aux attentes des jeunes et aux objectifs de la structure.
• Être force de proposition en matière de programmation jeunesse et dynamiser la notion de projets jeunes.
• Organiser et animer des activités culturelles, sportives et éducatives adaptées aux besoins et aux intérêts des jeunes.
• Développer des initiatives visant à responsabiliser les jeunes et à favoriser leur participation active dans la vie de la structure.
• Assurer la communication et le lien avec les parents ou tuteurs, les informer des activités proposées, et recueillir leurs besoins ou attentes spécifiques
  
  Profil :
  Diplôme relevant du secteur de l’animation (BPJEPS , BEATEP ou BAFA avec expérience).
  Connaissance du public jeune (11-17 ans).
  Permis B obligatoire.
  Maîtrise des techniques d’animation et des outils pédagogiques adaptés aux jeunes.
  Capacité à gérer des groupes d’adolescents et à instaurer un climat de confiance.
  Aptitude à concevoir et à conduire des projets éducatifs.
  Bonne gestion des situations de conflit ou de crise.
  
  Qualités requises :
  Sens de l’écoute et de la communication
  Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité.
  Créativité et dynamisme.
  Adaptabilité face aux besoins et aux attentes changeants des jeunes.
  
  Informations complémentaires :
  Temps complet à 36 heures 15 annualisées.
  Horaires de travail variables, travail le samedi. Travail en soirée selon les besoins.
  Congés soumis aux besoins du service.
  Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurants.
  
  Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle à compter du 7 mai 2025. Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à déposer de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :
  
  
  

Madame le Maire 6 bis rue Léontine Sohier 91164 LONGJUMEAU CEDEX