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Catégorie C – Filière technique
Rattaché(e) à la Responsable Propreté régie/voirie, l’équipe propreté du domaine public sera composée d’un chef d’équipe et de deux agents propreté.
À ce titre, les principales missions seront les suivantes :
Assainir les espaces :
1) Débarrasser les trottoirs et les espaces publics des dépôts sauvages et les amener au dépôt :
2) Balayer les zones de dépôts de déchets après la collecte des encombrants
3) Désherber et maintenir en état de propreté les voiries urbaines et les espaces publics (ramasser les feuilles mortes, dégager les avaloirs de tout détritus, désherber manuellement les fils d’eau, bordures de trottoirs et avaloirs, déneiger les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…).
– Nettoyer la place du marché et la place Steber tous les dimanches matin
Rendre propre la ville :
– Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les mobiliers urbains graffités.
– Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages.
– Repérer les dégâts occasionnés sur le domaine public communal pour sécurisation et remonter l’information au supérieur hiérarchique direct.
Sensibiliser les usagers du domaine public :
– Lors d’intervention savoir expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique.
– Prendre l’initiative d’une intervention d’information préventive.
– Participer à des actions de sensibilisation au tri des déchets pour le grand public dans le cadre de manifestations.
Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés :
– Utiliser les produits et les matériels d’entretien et de nettoyage des voiries et des espaces publics.
– Entretenir, nettoyer et désinfecter le matériel. Tenir le suivi du matériel à disposition.
– Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
– Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents avant de faire remonter l’information au supérieur hiérarchique direct
Ponctuellement, vous serez amené(e) à :
Profil :
Compétences et qualités requises :
Rendre compte à son supérieur hiérarchique
Polyvalence terrain afin d’assumer une continuité du service public.
Discrétion, Écoute, Réactivité, Rigueur, Esprit d’initiative, Autonomie, Travail en équipe, Disponibilité, Ponctualité, Sens du service public.
Informations complémentaires :
Temps hebdomadaire : 36h15
Lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 7h45-12h15 / 13h30-17h
Dimanche : 8h15-12h30
Repos les mardi, samedi et dimanche après-midi
5 semaines de congés et 6 jours de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions) + titres restaurant.
Déplacements sur le terrain Patrimoine de la ville voirie et espaces verts et port de charges lourdes.
Poste à pourvoir immédiatement, par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à déposer de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau
Madame le Maire 6 bis rue Léontine Sohier 91164 LONGJUMEAU CEDEX