Catégorie C – poste permanent

Le multi-accueil collectif et familial « les petits explorateurs » accueille une soixantaine d’enfants dans le cadre des accueils familiaux et une trentaine d’enfants par demi-journée ou journée dans le cadre des accueils collectifs. Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la structure et de son adjointe, vous serez positionné(e) sur la partie accueil collectif.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Accueillir et encadrer les enfants,
  • Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) quotidiens de l’enfant ou du groupe d’enfants,
  • Participer à l’animation des activités d’éveil, accompagnées, préparées ou encadrées par l’éducatrice de jeunes enfants,
  • Veiller au respect du projet éducatif, du projet pédagogique et de la charte du multi-accueil
  • Favoriser le travail d’équipe et participer activement à la vie de la structure et à l’aménagement de l’espace (fêtes, décoration, sorties…),
  • Participer aux réunions et Conseils de la structure,
  • Participer à la prévention médico-sociale en collaboration avec l’équipe de direction,
  • Assurer des transmissions orales et/ou écrites  aux collègues, aux parents, à la direction,
  • Etre à l’écoute des parents et entretenir des relations optimales avec les familles.

Profil :

  • Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture requis et expérience dans une structure similaire souhaitée,
  • Capacité de travail en équipe, d’écoute et d’observation,
  • Identification des besoins de l’enfant,
  • Etablissement d’une relation de confiance avec les parents et rendre compte d’observations et des activités effectuées,
  • Respect du secret professionnel,
  • Sens de la diplomatie et de la réserve.

Qualités requises :

  • Capacités d’observations, d’écoute et de communication,
  • Capacités d’adaptation aux besoins individuels des enfants et de leur famille,
  • Sens des responsabilités et discrétion professionnelle,
  • Rigueur et organisation,
  • Qualités relationnelles,
  • Tolérance et respect des autres,
  • Dynamisme et créativité.

Informations complémentaires :

Temps complet avec une amplitude horaire de travail de 8h à 18 h sur 4 jours.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions).

Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :