Catégorie C ou B, temps complet

La ville de Longjumeau possède un important et varié patrimoine bâti à faire vivre, évoluer et à développer au regard du dynamisme de la commune.
Placé(e) sous l’autorité du responsable du patrimoine bâti, et au sein d’une direction d’environ 60 agents, vous participerez à la gestion du patrimoine bâti communal comprenant environ 90 bâtiments en intégrant le développement durable, la sécurisation des bâtiments, l’optimisation de l’utilisation des surfaces et la maîtrise de la consommation énergétique.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Proposer et mettre en œuvre les programmes de travaux et veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la ville
  • Coordonner et piloter les projets en maîtrise d’œuvre ou en représentation du maître d’ouvrage
  • Estimer les enveloppes financières
  • Organiser des contrôles périodiques (électrique, gaz, extincteur, système de sécurité incendie, intrusion, ascenseur, protection contre la foudre, horloge, sirène, cloche, etc.)
  • Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
  • Assurer le suivi des carnets de santé du patrimoine et actualisation du dossier commission de sécurité pour chaque bâtiment
  • Participer aux commissions de sécurités

Vous serez le référent interne du conseiller de prévention et assurerez un relais sur les actions mises en place par celui-ci. Vous collaborerez notamment avec lui à l’évaluation des risques et aux multiples actions de prévention.

Profil :

  • Agent de maitrise ou technicien, expérience minimale 3 à 5 ans sur des fonctions similaires
  • Maîtrise de la législation en matière d’hygiène et de sécurité indispensable
  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
  • Connaissance de la règlementation ERP, administrative (code des marchés publics, loi MOP …)
  • Maîtrise de l’outil informatique sous Windows, Logiciel Atal
  • Permis B indispensable

Qualité requises :

  • Sens du travail d’équipe
  • Bon relationnel
  • Capacité d’initiative et force de propositions
  • Sens de l’organisation et rigueur dans les procédures
  • Capacité à rendre compte
  • Réactivité et disponibilité

Informations complémentaires :

Temps complet. Déplacements réguliers sur la ville. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions). Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.

Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :