Remplacement CDD de 6 mois
Catégorie C
Le multi-accueil collectif et familial « les petits explorateurs » accueille une soixantaine d’enfants dans le cadre des accueils familiaux et une trentaine d’enfants par demi-journée ou journée dans le cadre des accueils collectifs. Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la structure et de son adjointe, vous serez positionné(e) sur la partie accueil collectif.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Accueillir et encadrer les enfants
- Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) quotidiens de l’enfant ou du groupe d’enfants
- Participer à l’animation des activités d’éveil, accompagnées, préparées ou encadrées par l’éducatrice de jeunes enfants
- Veiller au respect du projet éducatif, du projet pédagogique et de la charte du multi-accueil
- Favoriser le travail d’équipe et participer activement à la vie de la structure et à l’aménagement de l’espace (fêtes, décoration, sorties…)
- Participer aux réunions et Conseils de la structure
- Participer à la prévention médico-sociale en collaboration avec l’équipe de direction
- Assurer des transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents, à la direction
- Etre à l’écoute des parents et entretenir des relations optimales avec les familles
Profil :
- Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture requis et expérience dans une structure similaire souhaitée
- Capacité de travail en équipe, d’écoute et d’observation
- Identification des besoins de l’enfant
- Etablissement d’une relation de confiance avec les parents et rendre compte d’observations et des activités effectuées
- Respect du secret professionnel
- Sens de la diplomatie et de la réserve
Qualités requises :
- Capacités d’observations, d’écoute et de communication
- Capacités d’adaptation aux besoins individuels des enfants et de leur famille
- Sens des responsabilités et discrétion professionnelle
- Rigueur et organisation
- Qualités relationnelles
- Tolérance et respect des autres
- Dynamisme et créativité
Informations complémentaires :
Temps complet avec une amplitude horaire de travail de 8h à 18h, sur 4 jours. Poste à pourvoir à compter de novembre 2019, par voie contractuelle uniquement, CDD de 6 mois.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Poste à pourvoir à compter de novembre 2019, par voie contractuelle uniquement, CDD de 6 mois. Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) de préférence via le portail citoyen de la ville de Longjumeau :