La Charte Ville-Handicap : la ville s'engage

A l'occasion de la journée internationale de la personne handicapée, Madame le Maire a signé une Charte Ville-handicap pour œuvrer à une meilleure intégration de tous.

Préambule

La charte « ville-handicap » se définit comme un ensemble de principes du comportement individuel et collectif destinés à changer le regard, les habitudes et à lutter contre l'indifférence pour améliorer, autant que possible, le quotidien des personnes en situation de handicap.

Elle s’inscrit en droite ligne de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation, la citoyenneté des personnes handicapées (...).

Elle formalise, au-delà des obligations réglementaires, l’engagement de la municipalité à œuvrer pour rendre la Ville accessible à tous, personnes en situation de handicap ou non.

La Ville souhaite, par l’acceptation de cette charte, améliorer l’intégration sociale des personnes en situation de handicap mental, moteur, psychique, sensoriel et de leurs familles.

Elle s'appuie sur l’ensemble des services assurés par la municipalité, mais également ceux de ses partenaires qui interviennent sur le territoire communal.

L’accessibilité physique en constitue le socle ; de nouveaux chantiers seront ouverts, comme l’accès à l’information, à la culture, aux loisirs et à l’emploi.

La compréhension et l’acceptation des différences sont au cœur de cette politique.

Cette charte s’inscrit dans la durée : elle sera le fil conducteur de l’action municipale en matière de handicap.

 

Charte

Considérant que le handicap est une préoccupation majeure pour la Ville de Longjumeau et un défi quotidien.

Que la municipalité veut être attentive à la vie des personnes en situation de handicap et de leur famille, attentive à leurs inquiétudes, leurs questionnements et leurs difficultés.

Qu’elle n’entend pas se substituer à ceux dont le rôle est de connaître, sur le terrain, les situations concrètes et leur apporter les solutions appropriées.

Que la commune travaille en lien avec différents partenaires impliqués dans la gestion du handicap.

Qu’elle a pu acquérir ainsi une meilleure connaissance des services offerts par chacun d’eux, favorisant la lisibilité des aides, des concours, des orientations, des prises en charge proposées.

Que leur concours a conforté les élus dans la conviction qu’une commune, parce qu’elle constitue un lieu de proximité pour les citoyens, peut faciliter l’action des responsables en dirigeant vers eux, ceux qui souffrent du handicap, en les informant et en constituant un relai utile, un maillon précieux de la chaîne qui relie tous ceux de nos concitoyens touchés dans leur corps ou leur esprit.

Que la Ville continuera de se conformer, comme elle l’a fait par le passé, aux exigences des lois et règlements sur le handicap et notamment la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits, et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

Que garant de l’intérêt général et acteur de la vie publique, la Ville de Longjumeau a investi en ce domaine.

Que la Ville de Longjumeau veut aller plus loin et faire du handicap une réflexion permanente ce à quoi la loi ne l’oblige nullement.

C’est pourquoi, pour parvenir à cet objectif, la Ville de Longjumeau :

• s’engage à mettre en place une Charte Handicap dont la tâche consistera dans l’écoute, l’information, et l’orientation des personnes concernées à quelque titre que ce soit par le handicap.
• place sous l'autorité du Maire et par délégation de l'élu en charge du Handicap, le respect de cette charte, assisté des élus du pôle social et des personnes-ressources au CCAS.
• définit dans son annexe les axes d'amélioration.
• procédera chaque année, avec ses partenaires, à l’évaluation des actions engagées.

La présente charte a été est signée et paraphée par Nathalie Kosciusko-Morizet, ministre de l’Ecologie, du Développement durable, des Transports et du Logement, maire de Longjumeau, le 3 décembre 2011.