Directeur adjoint crèche collective H/F
Intitulé du poste :
Directeur adjoint crèche collective H/F
Descriptif du poste :
- Travailler en étroite collaboration avec la Directrice et la remplacer pendant son absence afin d’encadrer l’équipe pluridisciplinaire de 24 personnes et d’assurer la gestion administrative de la structure
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Veiller au respect du projet éducatif et du projet pédagogique
- Impulser les animations de la crèche : dynamisation du personnel, organisation des manifestations…
- Collaborer avec les différents services extérieurs (P.M.I. - C.A.F. - CG) et internes, notamment Petite Enfance
- En partenariat avec le pédiatre et la psychologue de la structure, vous assurer le suivi médical, diététique, psychomoteur, psychologique et éducatif des enfants
- Vous mener des actions de prévention et d’information, rencontres individualisées, réunions, bilan d'adaptation …en direction des familles et des professionnelles
- Assurer le remplacement d’une professionnelle en section en cas de sous effectif
Profil recherché :
D.E. de Puéricultrice ou D.E. d’infirmière avec expérience en puériculture
Informations complémentaires :
- Méthode, organisation, initiative et responsabilité
- Confiance et maîtrise de soi
- Connaissance des besoins du jeune enfant
- Tolérance et respect, réflexion, écoute et analyse
- Compétences managériales souhaitées
- Qualités relationnelles, dynamisme
Renseignements et contact :
Les candidatures sont à adresser au service Ressources Humaines :
Service Ressources Humaines - Hôtel de ville
6 bis rue Léontine Sohier - 91160 Longjumeau
01 64 54 19 18 - 01 64 54 19 64 (fax) - recrutement@ville-longjumeau.fr