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SolidaritésUn outil au service des chercheurs d’emploi
La Maison de l’emploi accueille chaque année un nombre élevé de personnes à la recherche d’un travail. Elle propose des réponses pour l'insertion et le retour à l'emploi d’un public diversifié.
Demandeurs d’emploi indemnisés ou non, salariés en cours de reconversion, femmes en reprise d’activité, publics relevant des minima sociaux, publics d’origines étrangères… tous peuvent trouver à la Maison de l’emploi un soutien pour un retour à la vie active. Elle rassemble sous le même toit, le service Emploi destiné au public longjumellois adulte, âgé de plus de 25 ans, l’antenne la mission locale ViTaCiTé (pour les 16-25 ans) et des partenaires intervenant dans les prestations individuelles et collectives lors d’ateliers thématiques.
Elle offre un espace de recherche d'emploi en libre service : consultation des offres d'emploi de l'ANPE, consultation de la presse, de journaux spécialisés, de documents concernant la formation. Différents outils sont à la disposition du public : téléphone, fax, minitel, photocopieurs, ordinateurs, cyberespace etc.
La recherche d’emploi est appréhendée par une vraie démarche d’accompagnement en entretien individuel : analyse de la situation sociale et professionnelle, repérage des compétences, élaboration du projet professionnel, conception des outils de la recherche d'emploi ; la création totale d’un projet autant personnel que professionnel.
Des ateliers collectifs
Ces ateliers, destinés aux adultes, tendent à favoriser le travail en groupe, aide à créer une dynamique et à sortir de l'isolement en développant un lien, une entraide, une confrontation des expériences. Mensuels, ils sont gratuits et nécessitent une inscription auprès de la Maison de l'emploi. Ces ateliers ont montré qu’ils étaient nécessaires et ont obtenu une subvention du Fonds Social Européen.
Atelier construire son CV :
Les candidats apprennent ici à rédiger et à adapter leur CV en fonction de l’offre d’emploi ciblée : synthèse et organisation de ses activités professionnelles, de ses différentes formations et de ses centres d’intérêt ; analyse de ses postes de travail, repérage de ses savoirs, savoirs faire et savoirs être ; pour finir par la construction et rédaction au sens propre de son C.V.
Atelier recherche active d’emploi :
Cet atelier permet aux candidats d’apprendre à repérer les offres d’emploi qui correspondent à leur profil et d’organiser leurs démarches : identification des lieux et outils d’information, interprétation d’une annonce, ciblage des offres d’emploi adaptées au profil, traitement des offres, gestion de son planning de recherche d’emploi, préparation à l'entretien téléphonique réalisation d'entretiens téléphoniques.
Atelier entretiens et lettres de motivation :
La lettre de motivation et la préparation à l’entretien d’embauche sont essentielles pour d’être capable de répondre à l’offre d’emploi ciblée : repérage des qualités personnelles et professionnelles, rédaction d’une lettre de motivation répondant à une offre.
Se préparer à l’entretien de recrutement et gestion du stress :
Se présenter, s’informer, Argumenter, simulation de situations, activer les mécanismes de confiance en soi, démystifier et dédramatiser la situation de l’entretien, travailler sur son image intérieure, se préparer physiquement et mentalement. Conseil en image personnelle : Adapter son image à l’emploi visé, Choisir une tenue vestimentaire et une coiffure adaptée à la personnalité, être regardé et guidé par un professionnel de l’image, redynamiser la personne. Atelier informatique : Initiation et perfectionnement à l’informatique de bureau Word – Excel – Internet, réservé aux personnes en recherche d’emploi. Situé au Cyberespace. Atelier français : Formation en alphabétisation de 200h réparties sur une semaine de formation en français préalable à l’emploi pour public d’origine étrangère. Stage réalisé grâce à un Partenariat avec l’Association Longjumeau alphabétisation et le pôle diagnostic ICI&LA
Atelier CV Vidéo :
Créer un CV sous forme de vidéo, réaliser une présentation synthétique de ses compétences et de ses objectifs professionnels, maîtriser la présentation orale et la gestuelle, adresser une candidature vidéo à des entreprises ciblées.
Espace entreprises
La Maison de l’emploi s’adresse également aux entreprises à la recherche de candidats. Elle recueille les offres, définit les profils, sélectionne les candidats, assure le suivi d’embauche .Des recrutements collectifs sont organisés en partenariat avec l’ANPE, afin d’aider les entreprises du secteur dans leur recherche de candidats.
Maison de l’emploi
Parc Nativelle
156 rue du Pdt. Mitterrand
01 69 10 28 50
Les permanences de la Maison de l’emploi
Accès aux droits avec APASO : le mercredi de 9h à 12h et de 14h à 17h
Conseils en image : 1 fois par trimestre
CV vidéo avec Hexajob : 1 fois par trimestre
Techniques d’entretien : 1 fois par trimestre
Soutien psychologique : Le mercredi matin de 10h à 13h
Conseils aux salariés : le vendredi de 14h à 17h30
ViTaCiTé, la mission locale : tous les jours