Mercredi 20 Mars 2019

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Un référent du programme de réussite éducative (H/F)

Intitulé du poste : Un référent du programme de réussite éducative (H/F)
Type de contrat : Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Descriptif du poste :

Placé(e) sous l'autorité directe de la coordinatrice de la réussite éducative au sein du Centre Communal d’Action Sociale, vous assurez l’accompagnement individualisé des enfants âgés de 2 à 16 ans en étroite coopération avec leurs parents et en complémentarité des partenaires.

Vos principales missions sont :

  • Organiser et mettre en œuvre les actions du Programme de Réussite Éducative.
  • Assurer un rôle d’interface, de médiation entre la famille et les institutions.
  • Favoriser une cohérence d’intervention avec l’ensemble des acteurs éducatifs.

Suivre les enfants concernés par le Programme de Réussite Éducative :

  • Élaborer le diagnostic de la situation individuelle de l’enfant (2-16 ans).
  • Établir une proposition de parcours de réussite éducative.
  • Participer aux cellules pluridisciplinaires
  • Construire l’emploi du temps du parcours en cohérence avec tous les intervenants.
  • Faire périodiquement le bilan de chaque parcours avec l’enfant, la famille, les intervenants, les autres professionnels.
  • Établir et mettre à jour régulièrement le dossier de suivi du parcours de chaque enfant.
  • Informer et orienter les familles sur les dispositifs et structures ressources du territoire

Animer des ateliers individuels ou collectifs:

  • Organiser, participer et accompagner des actions lors des vacances scolaires et pendant l’année

Assurer la gestion administrative et financière :

  • Suivre et exécuter le budget
  • Contribuer à l’évaluation globale du dispositif
  • Tenir des tableaux de bord
Profil recherché : Catégorie C

Informations complémentaires :

Profil :

  • BAC + 2 diplôme dans le champ de l’intervention sociale ou éducative ou familiale
  • Permis B souhaité
  • Connaître les dispositifs éducatifs et sociaux
  • Techniques d’entretien, d’aide à la personne, d’écoute active
  • Méthodes d’analyses et diagnostic
  • Capacité d’analyse et de synthèse rédactionnelle
  • Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint, Internet
  • Notions de comptabilité publique

Qualités requises :

  • Capacité d’écoute et de médiation
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Discrétion et confidentialité
  • Capacités d’adaptation, de réactivité et de créativité
  • Sens de l’organisation et autonomie.

Informations complémentaires :

  • Temps complets, 36 heures hebdomadaires
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions)

Renseignements et contact :

Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Merci d'adresser votre candidature complète (cv et lettre de motivation) en ligne via Longjumeau, le portail citoyen

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