Mercredi 26 Septembre 2018

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Un éducateur de jeunes enfants pour le multi-accueil collectif et familial (H/F)

Intitulé du poste : Un éducateur de jeunes enfants pour le multi-accueil collectif et familial (H/F)
Type de contrat : Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Descriptif du poste :

Placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi accueil collectif et familial et de son adjointe, vous garantissez une qualité d'accueil des enfants au sein du multi-accueil « les petits explorateurs ».

A ce titre, vos principales missions sont:

  • Impulser, avec l’équipe encadrante, le projet pédagogique, une dynamique de réflexions pour faire du multi accueil un lieu de vie où l’enfant puisse être écouté et respecté, tout en favorisant son développement moteur, affectif et intellectuel,
  • Impulser une réflexion commune autour des besoins de l’enfant, permettant aux professionnelles d’acquérir des valeurs pédagogiques et de se situer professionnellement,
  • Accueillir et encadrer les professionnels (assistantes maternelles et équipes pluridisciplinaires du collectif),
  • Travailler en harmonie avec son binôme éducatif,
  • Ecouter et conseiller les parents,
  • Accueillir et encadrer les enfants,
  • Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologiques et affectifs) quotidiens de l’enfant ou du groupe d’enfants,
  • Participer à l’animation des activités d’éveil,
  • Encadrer les stagiaires,
  • Participer à la préparation des manifestations liées à la petite enfance.
Profil recherché : Catégorie B

Informations complémentaires :

Profil :

  • Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants,
  • Une expérience en crèche familiale serait appréciée,
  • Vous possédez une parfaite connaissance du développement du jeune enfant,
  • Vous avez l’habitude de travailler en équipe et la capacité de coordonner des missions pédagogiques,
  • Permis de conduire exigé.

Qualités requises :

  • Capacités d’observations, d’écoute et de communication,
  • Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire,
  • Capacités d’adaptation aux besoins individuels des enfants et de leur famille,
  • Sens des responsabilités et discrétion professionnelle,
  • Rigueur et organisation,
  • Qualités relationnelles,
  • Tolérance et respect des autres,
  • Dynamisme et créativité.

Informations complémentaires :

  • Temps complet, 35 heures hebdomadaires (repos 2 mercredis par mois en alternance et en fonction des besoins du service)
  • Des déplacements sont à prévoir de façon ponctuelle sur d’autres structures de Longjumeau et lors de visites à domicile.
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions)

Renseignements et contact :

Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Merci d'adresser votre candidature complète (cv et lettre de motivation) en ligne via Longjumeau, le portail citoyen

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