Mercredi 20 Mars 2019

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Un coordinateur du service seniors (H/F)

Intitulé du poste : Un coordinateur du service seniors (H/F)
Type de contrat : Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Descriptif du poste :

Placé(e) sous l'autorité directe de la directrice-adjointe du CCAS, vous serez en charge de la coordination du service seniors. Vos principales missions sont :

- Élaborer le projet d’animation à destination des seniors longjumellois :

  • Organiser les activités d’animation du service,
  • Participer à certaines activités et/ou sorties (colis, repas seniors,…),
  • Evaluer les différents projets et activités mis en place.

- Gérer le suivi administratif et financier du service seniors :

  • Gérer le planning, les inscriptions de la navette seniors et veiller à la continuité du service,
  • Élaborer les cartes seniors et communiquer auprès des commerçants,
  • Réaliser les documents administratifs de suivi et de contrôle des animations,
  • Assurer le suivi de fréquentation des ateliers, des heures effectuées par les prestataires,
  • Élaborer et assurer la gestion du budget lié à l’animation des seniors,
  • Participer à l’élaboration des cahiers des charges, analyse et suivi des marchés du secteur.

- Encadrer les agents du service (2 animateurs seniors et 1 agent à mi-temps pour la navette seniors) :

  • Répartir les activités entre les agents et animer les réunions d’équipe,
  • Contrôler et évaluer l’activité des agents du service.
Profil recherché : Catégorie C

Informations complémentaires :

Profil

  • BTS Sanitaire et social ou équivalent
  • Permis B souhaité
  • Connaissance de l’organisation administrative et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Connaissance du public accueilli
  • Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels de bureautique
  • Maîtrise des procédures administratives

Qualités requises :

  • Sens de la communication : écoute, diplomatie et patience
  • Sens de l’accueil, disponibilité
  • Obligation de réserve et de discrétion professionnelle indispensables
  • Qualités rédactionnelles et organisationnelles
  • Réactivité, dynamisme
  • Esprit d’initiative et force de proposition.
  • Autonomie et polyvalence
  • Savoir travailler en transversalité et en équipe

Informations complémentaires

  • Temps complet, 36 heures hebdomadaires (30 jours de congés annuels et 6 jours ARTT)
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (sous conditions) + CNAS (sous conditions).

Renseignements et contact :

Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Merci d'adresser votre candidature complète (cv et lettre de motivation) en ligne via Longjumeau, le portail citoyen

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