Vendredi 23 Février 2018

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Un chargé de mission enfance / référent CAF (H/F)

Intitulé du poste : Un chargé de mission enfance / référent CAF (H/F)
Type de contrat : Poste à pourvoir dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Descriptif du poste :

Au sein de la Direction du pôle famille et sous la responsabilité directe de la Directrice, vous êtes chargé(e) de :

  • Coordonner les services petite-enfance, enfance et jeunesse dans la mise en place et l’évaluation du Contrat Enfance Jeunesse (CEJ),
  • Assurer le suivi des conventions d’objectifs et de financement dans le cadre de la prestation de service Unique et Ordinaire en lien avec les services enfance, jeunesse et petite enfance,
  • Mettre en place les outils et proposer les solutions pour assurer le suivi des impayés en lien avec le service financier et les élus,
  • Participer aux missions quotidiennes du service enfance.
Profil recherché : Catégorie B

Informations complémentaires :

Profil :

  • Filière animation grade d'animateur, diplôme BEATEP, BPJEPS ou DESJEPS requis

OU

  • Filière administrative grade de rédacteur, niveau BTS gestion - administration ou BAC +2

Compétences requises :

  • Connaissance des domaines de la petite enfance, enfance et jeunesse,
  • Connaissance de l’enfant,
  • Maîtrise des techniques de conduite de réunion,
  • Capacité à rédiger et à communiquer,
  • Capacité à travailler en transversalité,
  • Connaissance des instances administratives territoriales et des partenaires institutionnels (mairie, département, région, CAF...),
  • Connaissance du code de l’action sociale et familiale,
  • Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel,…) indispensable,
  • Connaissance du logiciel Concerto appréciée.

Qualités requises :

  • Sens des responsabilités,
  • Disponibilité et écoute,
  • Prise d’initiative et autonomie,
  • Sens des relations humaines.

Informations complémentaires :

  • Temps complet 36h hebdomadaires
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + prime annuelle (sous conditions)

Renseignements et contact :

Poste à pourvoir à compter dès que possible par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

Merci d'adresser votre candidature complète (cv et lettre de motivation) en ligne via Longjumeau, le portail citoyen

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